设计这座建筑的首要前提是将员工的幸福感放在首位，其次是企业的创新和丰富多彩的形象塑造。因此设计团队引入先进的设计理念设计行政白领工作区，打造了一系列开放共享的协同会议空间。

设计团队首先从调研开始，了解公司短期和中期的目标、当前和未来的需求、以及对企业投资战略规划的预期。通过对企业的深入了解，创建与其发展相适应、并助其实现愿景的新形态工作方式。

工作楼层以开放灵动的原则加以布局，除了部门董事以外，其他所有级别的工作人员都在一个开放的工作空间里共同办公，便于内部高效交流、协调与沟通。一楼和二楼都规划为工作楼层，而二楼则主要用于高层主管的办公区。

二楼开放办公区设有短时会议室、私人工作空间和休息区，休闲交流区面向户外露台而设。开阔多元的空间布局让这里也成为一处面向所有员工开放的休闲社交空间。

会议厅与健身房相连，并配置专属的储物柜，通过灵活的家具组合，这里可用作集体培训、授课等多元化的功用需求。

通过对企业的深入了解与探究，这处总部办公空间的设计完美诠释了品牌形象和创新动力，通过精心的配色方案和设计语言将品牌色彩与logo图形巧妙的融入到环境中，在潜移默化中强化了品牌形象。