在办公室项目中，办公模式运用实践之中，针对其对灵活办公和空间复合型功能的需求，综合考虑其行业属性，提出“以ABW模式、可持续、数字化”为核心的空间策略，在兼顾员工对社交、生活需求的同时，打造健康、舒适、开放、轻松的办公环境;增强员工的归属感。

 

ABW的终极目标是让员工在企业里高效、愉悦地完成工作。“合作”“创造”与“革新”是ABW的真正内核。

区别于传统的以部门为核心的办公室布局结构，设计师依据专注、社交、接待、协作等工作属性，划分为专注公区、共享工位区，会议室、非正式协作区，休闲社交等区域，力求以灵活化的布局，在有限的物理空间内打造出多层次的办公场景。

 

基于办公室工作内容的需求，采取了固定工位和共享工位相结合的ABW模式，为办公室节约了25%的物理空间;同时规划了可开合会议室、多功能室等区域，通过开放的多元空间，分时段、多场景地满足人才和团队的办公需求，提升效率之余也丰富员工的工作体验。
 

 

“可持续”与“全周期”的思维贯穿于空间规划，家具选型以及材料甄选等多个维度。在全开放办公区选用了使用海洋回收材料制作的人体工学椅，在多功能区选购支持绿化事业活动的椅子。

可持续理念不止于家具选材，员工关怀也是可持续设计的使命之一。深度考量员工的身心健康，松下机电在写字楼视线最优的一侧，开辟出了一方室内阳台，利用自然光线与大量绿植构筑天然的社交场，成为激发创新的绝佳场域。

整个办公区域配置了PM2.5系统净化系统，设置了轻运动区，增添了按摩椅，更贴心规划了母婴室等辅助空间，让员工充分地平衡工作与生活，为办公室增添了极具人文关怀的社区属性。

 

在产品展示区，实物与电子屏相联动的展示方式，向来访者提供沉浸式互动的产品体验;在ABW工作模式下，共享工位数字化管理，检测在位状态，全方位可视化分配，优化工位资源;智能化储物柜提升员工体验，让ABW实施无障碍。

 

 

企业全新办公场所，现已逐渐蜕变为一个促进个人和企业共同成长的理想场域。作为一家大型科技类公司，数字化技术更为ABW布局带来了技术加成。除此之外，企业的数字化科技也推动了办公空间的全新升级。